（财务处 人事处（党委教师工作部）讯）10月19日下午，学院党委副书记、院长夏光蔚就学校财务运行管理、人力资源管理、师资队伍建设等工作开展调研，详细听取了财务处处长易华蓉关于财务收支管理、制度建设、预决算编制与管理，人事处处长兼党委教师工作部部长方东霞关于师德师风建设、师资队伍建设、人力资源管理等相关情况的汇报，财务处和人事处全体工作人员参加调研。

调研中，结合前期财务工作开展的实际，夏院长向财务处工作人员了解了财务预算执行进度、项目经费的使用情况，在肯定财务处常规工作稳定有序推进的同时，夏院长要求进一步加强项目管理、完善财务管理相关制度、推动绩效指标库建设，他强调，要在年度预算的执行力度、多渠道筹措资金等方面下功夫，进一步提升财务工作的质效。

夏院长结合协力融育进一步加强师德师风建设、引育并举构建高质量职教师资队伍、用心用力提升教职工职业获得感、共建共享推进人力资源信息化建设等四个方面的人事教师工作目标，勉励人事处工作人员科学系统谋划师资队伍建设适应高质量职教事业发展，不断规范优化管理制度提升人力资源管理效能，解好难题，回应期待，务实推进人事教师政策落地落实，为学校改革发展提供有力的人力资源保障。